2.0
Jun 4, 2025
Anonymous employee
Former employee, more than 10 years
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
Stipendio puntuale, 13ma, 14ma, premio, buoni pasto.
Cons
Niente avanzamento di livelli. I dirigenti pensano a risparmiare sui dipendenti non dando livelli, per prendersi loro i premi a fine anno.