Pros
Contrata personas muy adultas y jubilados paga por honorarios, preferentemente endeudadas para una mejor manipulación y explotación física y emocional
Cons
No tienen visión de verdadero crecimiento, probablemente por la edad del presidente, no ser administran en los consumos de fabricación les da miedo el cambio de paradigmas, saben tratar a los empleados pero hacen lo contrario, tratan de fabricar mucho con poco personal