Buona paga ma gestione clienti troppo a sfavore - Anonymous employee Rextart Employee Review

- stipendio preciso - 1 evento aziendale all'anno - lavoro remoto (in base al cliente) - hr sembra interessarsi al dipendente - supporto formazione - bonus

- tech per il lavoro non adeguata (difficile richiedere cambio dopo che si è stati assunti) - welfare minimo - stipendio leggermente sotto la media - crescita non chiara o definita - carta buoni-pasto aziendale e non personale - caos con i curriculum, alcune volte si viene venduti al cliente con tech non conosciute dal dipendente

nessuno se confrontati alla concorrenza

dirigenti perennemente assenti e dipendenti in balia dei clienti