Great team and place to work if you like the small agency vibe. - Project Lead Redbox Media Employee Review

5.0
Dec 8, 2022
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

- Great team - Fun projects - Lots of challenges - Great team building activities and internal projects: AfterWork, OysterMania, others... - Great office space, ergonomic tables, near parc where we often go for lunch.

Cons

- Tight deadlines - Can get stressful on some projects because of the tight deadlines - The onboarding and training process can be improved for new employees.

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1.0
Mar 25, 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

None. Like absolutely none. Would simply not recommend.

Cons

No benefits. No insurance. Not a good pay. No training. No actual hr. Toxic work environment.

4.0
Jan 8, 2024
Anonymous employee
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

L'opportunité d'acquérir des compétences complémentaires à son domaine professionnel est un aspect enrichissant et permet d'avoir une vue d'ensemble sur ce que sont le marketing et la production numérique. La prise d'initiative est fortement encouragée et appréciée. Par ailleurs, la possibilité d'une évolution professionnelle rapide est un avantage à souligner. Aussi, la diversité des clients venants de nombreux secteurs, offre une expérience enrichissante et stimulante. L'équipe est toujours au top, bienveillante, et crée un environnement propice à l'épanouissement professionnel dans la bonne humeur et le soutient. L'agence propose un environnement idéal pour les esprits entreprenants, curieux et proactifs.

Cons

La communication et l'alignement des objectifs professionnels connaissent parfois des lacunes, générant une dispersion dans les efforts de l'équipe. Dans la même lignée, une amélioration dans la gestion des priorités et des urgences serait bénéfique pour une plus grande efficacité opérationnelle. Les contraintes de délais parfois serrés et les budgets restreints, combinés à des défis organisationnels, peuvent susciter des difficultés et des frustrations au sein de l'équipe. Aussi, le besoin d'être autodidacte est essentiel, étant donné que le suivi peut être limité. Forger son autonomie devient ainsi une compétence précieuse pour s'adapter au rythme et imprévus du quotidien.

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