1.0
Apr 10, 2025
Former employee, more than 1 year
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
poucos prós a se citar aqui, tudo depende muito de você. se você conseguir, pode ser organizar para ter flexibilidade de tempo, já que o trabalho é remoto.
Cons
total ausência de transparência, expectativas CLT para funcionários PJ, desrespeitando legislação trabalhista. intrigas internas e puxação de tapete, cobranças abusivas e condução de negócios predatória por parte do CEO - misoginia constante e falta de interesse em rever processos, sobrecarga e má conduta; postura cínica e soberba - substituição de profissionais baseada em aspectos pessoais, falta de estrutura para onboarding ou de clareza em objetivos, time gerencial temperamental e falta de ética profissional.