Pros
Gute Benefits, angenehme Büros, engagiert in oberflächlicher Mitarbeiterzufriedenstellung (Sommerfest, Winterfest)
Cons
Das Management zielt darauf ab Mitarbeiter gegeneinander aufzuhetzen um ein "Survival of the Fittest" Gefühl zu erlangen. Selbst vor Abteilungsleitern ist man hier nicht sicher. Daten werden von Kollegen gefälscht und an den Mitarbeiter weitergeleitet, Email Accounts auspioniert, Verleumdungen und sollten weibliche Mitarbeiterinnen Kinder wollen, ist dies das garantierte Karriereaus. Sätze wie: "Wie kannst du uns das antun" und "Tja, wir können dich bis zu deiner Elternzeit dann nur noch in einer untergeordneten Abteilung beschäftigen" und "Ja, also willst du denn dann überhaupt noch zurück nach deiner Elternzeit? Da haben wir dann eigentlich keine Verwendung mehr für dich, du bist ja dann aus dem Thema raus".