1.0
Jan 3, 2026
Former employee, more than 1 year
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
- libre choix de la tenue - -30% sur la collection
Cons
- Prime sur objectif inateignable sans révision en cours d’année (alors que l’ensemble du réseau est en régression). - management toxique et inégal - pas de possibilité de choisir ses vacances si vous n’avez pas d’enfant mais par contre on vous forcera à poser vos semaines quand même. - semaine à + de 35h tout le temps sans possibilité de choisir sa semaine à 0. - montant des ticket resto (130€/mois) - pas de 13e mois, pas de prime de participation, prime d’intéressement inintéressante pour les efforts demandés. - CSE inexistant Bref la liste est bien longue