1.0
Feb 25, 2026
Former employee, less than 1 year
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
Pagamenti puntuali, poter testare prodotti nuovi
Cons
Ambiente disorganizzato (dalla sede centrale allo store manager), turni cambiati o dati con preavviso assolutamente minimo, senza seguire il preavviso dato dal CCNL. Cronica carenza di personale per scelta dirigenziale, straordinari sostanzialmente obbligatori e imposti all'ultimo. Sottoinquadramento dei dipendenti, lunghe operazioni di chiusura non pagate, nessuna formazione all'utilizzo degli strumenti gestionali. Si vive alla giornata, stress notevole.