1.0
May 18, 2026
Former employee, more than 1 year
Milan
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
Forse lo Smartworking, anche se l’assenza di una struttura che favorisca il team building rende tutto alienante
Cons
Ho visto e vissuto scene che in nessuna realtà sana andrebbero vissute, frasi come “se non performi al 200% fai la fine di XY (persona che hanno invitato alla porta), oppure “tu sei quadro, devi rispondere anche la sera o il fine settimana”, o tante altre scene tossiche. Oltre questo i dirigenti non hanno la più pallida idea su dove stanno andando, non si capisce se sia un prodotto o un system integrator. Dopo tanti anni ormai si è perso il momentum.