Good - Software Engineer Niuma Employee Review

Pochi vantaggi. Possibilità di negoziare una RAL anche elevata. Salvo dinamiche interne particolari e urgenze vi verrà concesso anche molto tempo per realizzare attività e task. Se non inclini a trasferte, poca mobilità dei dipendenti fra le tre sedi.

Ambiente affetto da sindrome autoimmune: una mano costruisce, l'altra distrugge a insaputa della prima. Management anziano. Ambiente talvolta instabile e solo apparentemente strutturato, rispetto dei flussi di comunicazione inesistente. Forti tendenze a favoritismi legati al sentimento generale. Se siete junior vi verranno affidate responsabilità che esulano dal vostro livello e dalla vostra mansione. Se senior vi verranno tolte responsabilità senza preavviso a prescindere dalla vostra competenza. Le scelte interne spesso non sono basate su pareri "informati" ma su una più becera tifoseria. Progettualità mastodontiche e fumose. Ricompense assenti e benefit ridicoli (buoni pasto da 5€ tanto a Milano quanto a Bari). Propensione a chiedere sacrifici ai dipendenti. Reparto HR irrilevante. Reparto commerciale assente. In generale un ambiente in cui ci si deve aspettare di "dare" e solo raramente di "ricevere".

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Essendo consulente del consulente non conti realmente Nessuno in azienda sa cosa fai realmente HR ti fa prima lusinghe e poi ti gira come vuole