Pros
Excelentes benefícios Equipamentos de qualidade Ferramentas de trabalho são muito boas.
Cons
Não existe plano de desenvolvimento de carreira definido nem descrição de cargos e salários. Processos mal desenhados e SGQ mal está no papel. Falta estratégia comercial (quase nenhuma) e MKT. Decisões são completamente centralizadas no CEO o que torna o trabalho extremamente oneroso e retrogrado. RH está altamente inclinado para o “lado” da empresa, sem interresse nenhum em mediar questões. Falta investimento no quadro de funcionários pois os times estão sempre trabalhando “no limite”, sobre tudo no pós venda, refletindo o atendimento diretamente ao cliente. Não sei se atualmente está melhor, mas espero que sim, pois os equipamentos realmente são muito bons.