Pros
- tolle Atmosphäre - gute Mischung aus jung und dynamisch und alt und erfahren - sehr gute Mitarbeiter-Veranstaltungen, bei denen Strategie und Ziele transparent erläutert werden - Sehr gute Top-Management-Entscheidungen bzgl. Portfolio/ Akquisitionen/ Ausrichtung des Unternehmens - Familienunternehmen - viele Kollegen sind sehr eng mit dem Unternehmen verbunden und geben ihr Bestes, um das Unternehmen voranzubringen --> toller Spirit - Lage im Nordend - fühlt sich manchmal als mittelständisches Unternehmen an - positiv für den Aktionismus, negativ für Internationalität
Cons
- Betriebsrat leider nicht so einflussreich - viele Abteilungen dürfen die ihnen zustehenden freien Ausgleichs/ Gleit-Tage nicht nehmen; vielleicht sollte Stempeluhren doch wieder eingeführt werden?! - große Ungleichverteilung des Workloads - keine klaren Entwicklungsmögilchkeiten, keine Programme und Transparenz fehlt - etwas langsame Entwicklung bzgl. Produkt-Pipeline - Gehalt darf natürlich besser sein