2.0
Jan 1, 2026
Former employee, more than 3 years
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
Stipendio, anche se basso per la media, sempre regolare.
Cons
Azienda padronale, zero benefit e zero agevolazioni. Flessibilità e empatia inesistenti. La regola è: sfruttare al massimo con nessuna riconoscenza. Nessuna possibilità di carriera, dirigenti e fondatori con poche competenze