Pros
En tant qu'ancien salarié de cet "endroit" (plusieurs années de présence) -L'avantage premier a été de constater tout ce qu'il ne faut pas faire pour gérer une entreprise de jeu vidéo et de savoir identifier dans les plus brefs délais une société où "ça ne va franchement pas"... -S'aguerrir à la rhétorique face à des situations infondées de stress et de harcèlement de la part d'une hiérarchie politisée et en perte de repères.
Cons
La liste des inconvénients est tristement LONGUE: - Salaires figés (à l'époque), ce qui est un réel problème en région parisienne sur le long terme. (évolution des loyers etc) -Méthode de management décorrélée de la loi et du simple savoir vivre. (insultes, brimades . Exemple licencier un graphiste parce qu'il a dessiné sur son calepin... -Agissements et gestion douteuse vis à vis des deniers publiques (chômage partiel en inter-contrat pour financer les RTT et jours de CP ???...) - N'ont pas su prendre le tournant du next gen proprement. -Moteur propriétaire, dans une industrie où Unreal et Unity deviennent la norme technique. -Pas de solutions viables de formation continue. (du moins à mon époque)