2.0
Feb 23, 2025
Current employee
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
- des équipes sympathique - un volume horaire faible
Cons
- un salaire trop bas - une evolution du salaire inexistante - une difference de statut, de remuneration, d'evolution entre les anciens employés (fonctionnaires) et les nouveaux (assimilés droit privé) -des exigences de travail fortes compte tenu de la remuneration - beaucoup de turn over