Pros
- Bedrijfsactiviteiten - Gratis lunch
Cons
Slechte communicatie en gebrek aan transparantie – Er is een duidelijke tekortkoming in heldere en effectieve communicatie, wat leidt tot misverstanden en onzekerheid. Kloof tussen management en teams – Er bestaat een merkbare afstand tussen het leiderschap en de operationele teams, wat samenwerking en afstemming belemmert. Beperkte managementervaring – Het leiderschap mist de benodigde expertise om sterke richting en ondersteuning te bieden. Zorgen over professioneel gedrag – Het management zou hogere standaarden van professionaliteit moeten hanteren in sociale situaties. Onduidelijke en voortdurend veranderende verantwoordelijkheden – Functiebeschrijvingen en verwachtingen zijn inconsistent, wat verwarring en inefficiëntie veroorzaakt. Management ondermijnt de autoriteit van squad leads – Leidinggevenden grijpen vaak in bij squad-beslissingen, waardoor autonomie wordt ondermijnd. Gebrek aan duidelijkheid bij besluitvorming – Overlappende verantwoordelijkheden zorgen voor verwarring en inefficiëntie binnen het team.
