Pros
El salario se entrega a tiempo y en blanco. Es el mínimo de empleado de comercio. La comisión es 1,5% del total de ventas desde el 0. La empresa facilita comodidades como bonos en cumpleaños, bonos navideños, etc. Desde lo material muy bien
Cons
Mucha presión para llegar al objetivo de ventas. Pide la empresa un ticket promedio de 1,8 artículos por venta