Pros
Gutes Gehalt, gute betriebliche Altersvorsorge.
Cons
Vorgesetzte haben keine Soft Skills und zwischenmenschlich läuft einiges falsch. Aus Mitarbeitermangel werden Angestellte aus der Fertigung auf einmal Abteilungsleiter. Es gibt einen Einarbeitungsplan, der sehr schnell durchgearbeitet wird, für Rückfragen ist meist keine Zeit vorhanden. Die Geschäftsführer üben viel Druck aus und wollen immer genaue Termine haben. Alle Angestellten sind überarbeitet, es kommen immer mehr Projekte dazu. Es gibt zu wenig Mitarbeiterparkplätze. In die Fertigungshallen regnet es rein und Mäuse laufen durch. Die Büroausstattung hat nichts mit moderner Ergonomie zu tun. Die komplette Infrastruktur müsste überarbeitet und erneuert werden. Es ist kein Vollautomatisiertes Lager vorhanden.