Confiance, équilibre & business - Talent Acquisition KEY CONSULTING Employee Review

5.0
Nov 28, 2024
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Plan de carrière sur-mesure défini avec le manager, base de compétences interne, possibilité de revendre des jours de repos pour augmenter la part salariale fixe - équilibre vie pro / vie perso +++ (confiance des managers et de la direction) Modèle hybrid télétravail (3 jours par semaine)

Cons

Pas d'inconvénient particulier à soulever

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1.0
May 31, 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Bon salaire au mérite et jugement managerial.

Cons

Pas de CSE, d’avantages entreprise à part le strict minimum légal, d’épargne salariale, de prime pour le télétravail, . Refus d’aide aux initiatives écologiques. Obligation de return to office. Bonus non honorés. Direction entière non technique et déconnectée de la réalité de la tech.

3.0
Mar 23, 2019
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Technologies, People, Working pleasure, Project, Independent, Time management

Cons

Working process Cost Communication Promise of manager

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