2.0
Dec 2, 2025
Current employee, more than 1 year
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
Stipendio alto, provigioni, straordinari pagati, due giorni riposo a settimana
Cons
Zero tutela, niente comunicazione, coordinatori e manager incapaci, HR che c’è solo per facciata… agenti abbandonati a se stessi.