4.0
Jul 5, 2015
Former employee, more than 1 year
São Paulo, São Paulo
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
Os beneficios e a pontualidade de pagamento e tambem de feedback.
Cons
a falta de plano de carreira efetivo e o infeliz vicio da ausencia de meritocracia. Infelizmente se mantem na empresa quem se inclina as pessoas que detem a possibilidade de indicar quem ficou sai da empresa. Sua capacidade profissional (analisada semestralmente) não é considerada como criterio demissional.