1.0
May 13, 2026
Current employee, more than 1 year
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
L'institution en elle-même, les thématiques et les disciplines en recherche et en enseignement.
Cons
Salaires bas, politique RH inégalitaire voire discriminante qui ne cherche pas à fidéliser ni à valoriser les compétences. Très peu de soutien des projets d'évolution et de montée en compétences. Postes précaires sans réelles perspectives de titularisation ou de CDIsation. Problèmes de racisme et de sexisme et culpabilisation voire attaques des victimes.