- - Customer Journey Expert ING (Italy) Employee Review

- Un ambiente perlopiù informale che garantisce a chiunque la possibilità di esprimere al meglio se stessi nell'ambito delle proprie responsabilità. - Effettiva attenzione all'equilibrio tra vita privata/lavoro tramite politiche di "smart working" tra le più lungimiranti in Italia (attualmente non vige alcuna imposizione a garantire giorni di presenza minimi su determinate basi temporali ed è assicurato il buono pasto giornaliero, a prescindere dalla presenza in ufficio). - possibilità di cambiare ruolo/ufficio anche all'interno del Gruppo

- Disorganizzazione operativa ed organizzativa tipici dell'approccio al lavoro nella cultura italiana, - frequente mancanza di chiarezza rispetto a ruoli e responsabilità nei processi adottati localmente, - precari e complessi equilibri politici tra i membri dirigenti che portano spesso a risolvere le situazioni più complesse facendo ricadere sui loro manager sottoposti (posizioni improvvisamente rimosse) i propri errori

Molta flessibilità e non molta pressione lavorativa

Difficile fare carriera se sei giovane