Super culture d'entreprise ! - Développeur HumanCraft Employee Review

4.0
Nov 24, 2023
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Très bonne ambiance de travail, des afterworks tous les mois, une très bonne entente entre les collègues, franchement je recommande

Cons

Nous partageons un espace de coworking, parfois ca peut être un peu difficile de réserver une salle

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HumanCraft Response
1mo
Merci beaucoup pour ce retour. La qualité de l'ambiance et la cohésion des équipes sont au cœur du projet HumanCraft, et c'est un plaisir de lire que vous les ressentez au quotidien. Point noté sur la réservation des salles : c'est un sujet d'organisation que nous continuons d'améliorer au fil de l'évolution de nos espaces de travail. Merci pour votre contribution au collectif. — L’équipe People & Culture, HumanCraft

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5.0
Apr 16, 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Forte autonomie et possibilité de construire son propre rôle Modèle orienté partage de valeur avec un système de bonus attractif Équipe commerciale jeune avec une bonne ambiance de travail Flexibilité dans l’organisation du travail dès lors que les résultats sont au rendez-vous

Cons

Organisation encore en structuration, nécessitant des améliorations en termes de process et de pilotage Taille de l’équipe commerciale encore limitée au regard des ambitions de croissance

5.0
Mar 27, 2026
Anonymous employee
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CEO approval
Business outlook

Pros

l'entreprise offre un cadre de tarvail agréable avec des locaux accessibles et très fonctionnels. la politique de télé-travail est tout à fait en phase avec mes attentes, et les rémunérations correspondent aux responsabilités occupées

Cons

il manque des commerciaux pour couvrir toutes les demandes clients

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HumanCraft Response
1mo
Merci pour ce retour particulièrement précieux venant d'un collaborateur présent depuis plus de 5 ans. Voir l'équilibre entre cadre de travail, politique de télétravail et reconnaissance des responsabilités correspondre à vos attentes nous conforte dans la trajectoire que nous construisons collectivement. Votre remarque sur la couverture commerciale est entendue : elle rejoint nos priorités de recrutement 2026. La dynamique de notre portefeuille (grands comptes Banque/Finance, Luxe, Industrie) et de nos 550 ESN partenaires exige que nous densifiions en continu l'équipe commerciale tout en veillant à la charge de chacun. Merci pour votre fidélité et pour l'énergie que vous mettez dans le projet HumanCraft. — L’équipe People & Culture, HumanCraft
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