2.0
Nov 30, 2017
Current employee
São Paulo, São Paulo
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
A grande maioria dos funcionários sao super competentes e se dispõe em ajudar os demais departamentos , o nível de interação entre os trabalhos é algo muito bom. Devido a estrutura ainda pequena , o contato com a Diretoria ajuda em alguns processos.
Cons
Alguns coordenadores não podem exercer a sua principal função devido a falta de apoio, falta mão de obra. Muito problema com sistema e falta empenho da empresa para soluciona-los. Falta estrutura para um RH de qualidade, sobrecarga de tarefas para o departamento. Alguns gestores desatualizados e ultrapassados em relação ao mercado de trabalho, e que preocupam-se mais em agradar a diretoria do que exercer seus verdadeiros papéis de líderes e formadores de opinião.