1.0
Dec 13, 2017
Anonymous employee
Former employee, more than 3 years
Dinard
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
Salaire : les niveaux de salaire sont importants et permettent une certaine attractivité du Groupe
Cons
Groupe familial : omniprésence de la famille, critères de décision non rationnels Culture : le salarié ou cadre dirigeant est en permanence sur la selette Stratégie : optimisation du cash a court terme et ventes régulières de filiales à des fonds Management : manque total d’exemplarité