Pros
- Sécurité de l'emploi : Crédit Mutuel est l'une des banques les plus robustes et solides financièrement et possède une forte culture mutualiste / solidarité. - Ambiance mutualiste, pas de pression malsaine, mais des objectifs qui reste ambitieux - 10,5 semaines de congé (3 semaines de plus qu'un salarié cadre classique) - Belles primes (et en net net), ça augmente le brut d'environs 25% - Beaucoup d'avantages divers : env 500 euros mobilité douce / an, env 100 euros / mois crèche, CE, +3 mois de congé maternité, 12 jours réservistes payés...
Cons
- technologies et outils internes imposées qui manque de robustesse sur certains aspects, difficulté à trouver l'information, dépendance assez forte envers ses collègues la première année pour avoir les infos et devenir productif.