Empresa de conduta abusiva que explora mão de obra, pratica contratos insalubres e tem um ambiente de trabalho extremamente pesado quando se trata da relação com a gestão.
A convivência é legal, mas para tratar de assuntos SÉRIOS (como estratégias, briefings, pautas, prazos, etc) é uma zona. Cultura não muito bem consolidada, o que abre margens para questões como sobrecarga e invasão de espaço pessoal.