Uma escola profissionalmente. Desenvolve muito o conhecimento de negócio. A cultura mudou recentemente e a empresa vai para um rumo onde a performance será considerada.
Cons
Benefícios defasados para a região (principalmente VR, além dos descontos de assistência médica), salário defasado perante o mercado. Não reconhecem formalmente resultados entregues, ainda que muito acima das expectativas, e tratam tudo o que envolve pessoas como "possível de se cortar e economizar". O cenário de redução de custos não é aplicado para todos da mesma maneira e muda conforme o nível do crachá.
Electrolux Response
2w
Sentimos muito pela sua experiência. Vamos analisar seu feedback com atenção, junto às áreas envolvidas, reforçando nosso compromisso com a melhoria contínua.
