2.0
Nov 3, 2020
Current employee, more than 3 years
São Paulo, São Paulo
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
Pagamento em dia, empresa sólida.
Cons
Plano de carreira inexistente, distância entre gerência e funcionário, ausência de análise de desempenho e feedbacks com impacto profissional relevante, benefícios insuficientes, investimento e valorização do funcionário inexistente, o cliente tem o controle dos funcionários.