2.0
Oct 26, 2022
Anonymous employee
Former employee
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
Benefícios, onboarding na empresa, compartilhamento de conhecimento entre a empresa inteira.
Cons
Líderes que não sabem gerir. Há sobrecarga de demandas e muitos líderes omissos, principalmente alguns coordenadores que queriam ser gerentes e nisso deixa o time sem suporte. Existe uma proteção com os funcionários mais antigos (panelinha). Se vendem muito bem, mas na prática não é tudo isso. Fala-se muito em diversidade mas tem muita gente preconceituosa, principalmente relacionado à classe. O plano de carreira dá uma falsa sensação de ter espaço pra crescer, mas a real é que, só vai crescer se ficar muitos anos ali...