Very good workplace - Sales Associate Cromai Employee Review

4.0
Sep 26, 2024
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Good Pay Good Work LOfe Balance

Cons

More Workpressure more micro management more pressure

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5.0
Sep 30, 2022
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

- Dinâmica de trabalho - Benefícios - Clima com equipe - Liderança acessível

Cons

- Não conhecer todos de forma presencial, pois o trabalho é totalmente remoto.

2
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Cromai Response
3y
Agradecemos pela sua avaliação, na Cromai avançamos diariamente em trazer melhorias ao nosso time de colaboradores e em soluções oferecidas aos nossos clientes. Prezamos sempre pela experiência, respeito e crescimento profissional de cada colaborador em contribuição ao avanço da empresa e dos times. Nosso modelo de trabalho é remoto mas temos possibilidades de idas ao escritório em São Paulo, na capital, ou em Piracicaba, em nosso espaço para coworking, Agtech Garage. Temos os encontros de colaboradores como por exemplo “Happy Hour online” ou encontros de “Papo Diverso” online/presencial. Com eles podemos conhecer cada vez mais os(as) cromaianes do time Cromai. Ficamos felizes que sua experiência vem sendo muito positiva!!
2.0
Oct 15, 2025
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

As pessoas aqui são incríveis. Gente talentosa, dedicada e apaixonada pelo que faz. O ambiente entre colegas ainda consegue ser positivo e colaborativo, mesmo com todos os problemas da gestão. Honestamente, se não fosse pelas pessoas, a Cromai já teria desmoronado.

Cons

A promessa de plano de carreira é só discurso: cinco anos falando e nada sai do papel. Houve um layoff enorme prometendo que não haveria mais desligamentos, não cumpriram. Muitas pessoas excepcionais saíram, e todos que conheço que ainda estão lá estão tentando sair também. A gestão é inconsistente. Salários não competem com nenhuma empresa do setor. RH vive num conto de fadas, vendendo diversidade e planos de carreira que simplesmente não existem. Cargos bons só para pessoas que viram por indicação. O time comercial decide conforme o vento, operações é sobrecarregada, CS é mal orientado, tecnologia perdeu mão de obra e nada sai no prazo, IA perdeu talentos valiosos, produto vive sem cobrança ou prazos. Finanças acha que PJtizar é a saída. Nos últimos dois anos, a gestão transformou a empresa em algo que parece uma empresa júnior de universidade. É triste ver tanto talento desperdiçado. A solução que vendemos não tem mais o mesmo mercado, e a sensação geral é de desânimo profundo.

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