A éviter, entreprise dysfonctionnelle - Anonymous employee Care Insight Employee Review

Management incohérent, avec un manque de respect flagrant pour les employés et une stratégie systématique de déstabilisation passant par des changements constants de directives et d'objectifs. Aucune communication interne sur la vision stratégique de l'entreprise et les projets en cours. Des pratiques qui interrogent quant à leur légalité.