3.0
Jul 5, 2025
Former employee, more than 3 years
Concordia sulla Secchia
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
Smart working, autonomia, commesse affidate motivante, poco precariato (nessun problema per la stabilizzazione in azienda)
Cons
Sbilanciamento tra carico di lavoro e retribuzione, straordinario non pagato e mancate prospettive di crescita se non marginali con incremento ulteriore dei compiti.