Manque de transparence sur le poste proposé - Conseiller Clientèle Particuliers CIC Employee Review

2.0
Apr 2, 2023
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Tous les salariés bénéficient d'une participation aux bénéfices et d'une prime d'intéressement. Tickets restaurants.

Cons

Le treizième mois est lissé sur votre salaire mensuel. Les managers devraient être formés. Manque de transparence des rh sur les postes proposés.

avatar
CIC Response
3y
Bonjour, Nous vous remercions d'avoir pris le temps de nous laisser un avis sur votre expérience au sein du CIC. Concernant les salaires, nous tâchons de les réévaluer annuellement lors des NAO. A ce titre, suite au NAO pour 2023, nous avons décidé d'augmentation générale de nos salariés de +3 % avec un plancher annuel brut de 1.200 euros temps plein, ainsi qu'à une enveloppe annuelle 2023 dédiée aux augmentations Individuelles de 1,5 % de la masse salariale de chaque entreprise. Ces mesures, qui ne sont pas exaustives, démontrent notre volonté d'accompagner nos collaborateurs. Nos services RH sont à l'ecoute de tous nos collaborateurs et collaboratrices pour échanger si besoin. De notre côté, nous prenons bien en compte votre retour. Bien cordialement, L'équipe RH CIC

Explore other reviews about CIC

5.0
Nov 21, 2025
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Consistent schedule for a 3 shift company

Cons

Lunch is only 30 mins

2.0
Dec 18, 2025
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Exposure to core treasury operations, good learning curve, and strong brand name on the resume.

Cons

Processes can be rigid, workload fluctuates with limited flexibility and occasional communication gaps.

avatar
CIC Response
4mo
Hello, Thank you for this detailed and balanced feedback on your experience. We are pleased to hear that you appreciated the exposure to core treasury operations, the learning opportunities, and the value of our brand name. We take note of your observations regarding process rigidity, workload fluctuations, and communication. These elements reflect the complexities of treasury operations within a regulated environment, though we understand your perspective on flexibility and clarity of expectations. Your suggestions regarding cross-team communication and workflow flexibility are valuable. We remain attentive to these dimensions as we continuously work to optimize our organizational effectiveness. We appreciate your contribution during your time with us and wish you all the best in your future career endeavors. Best regards, The CIC HR Team
See reviews by: Helpful|Rating|Date|All