Pros
Perto do metrô, bons benefícios que não são descontados em folha. Pagamento do salário e benefícios em dia, e em alguns meses adiantado.
Cons
Não existe plano de carreira somente no papel e na fala do RH. Lideranças despreparadas e sem suporte. Amigos e parentes de liderança possuem mais chances de crescimento e melhores cargos e salários. Não existe investimento em sistemas, muita coisa manual. O setor de TI é um caos, funcionários despreparados e sem conhecimento técnico para suprir as necessidades dos setores que precisam de automatização. Visam muito o comercial, venda e venda! Mas esquecem que após a venda existe a jornada do aluno (cliente), e é justamente onde não há investimento, não existe preocupação, enquanto os funcionários estão "dando conta", vão "empurrando com a barriga".