Pros
Arbeitsklima, Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten, 30 Urlaubstage, Alle paar Wochen Schichtwechsel, somit kann man morgens vor 12 Uhr auch mal Sachen erledigen wie Behördengänge oder Arzttermine.
Cons
Unbezahlte Überstunden, die nach Monatsende verfallen. Bezahlung ist für alle gleich, unabhängig davon was er leistet, die Leistung wird ignoriert. Langjährige Mitarbeiter bekommen mehr und ein 13. Gehalt. Da es der Firma sicher nicht schlechter ging mit den Jahren, ist das nur als Geiz zu bewerten.
Die Leistung spielt eigentlich keinerlei Rolle mehr wenn man festangestellt ist. Das Ist aber unfair gegenüber denen, die sich anstrengen. Manche Mitarbeiter schaffen Ihre Vorgaben nie und strengen sich auch nicht an und bekommen das gleiche wie andere, die sich anstrengen. Das schafft Unzufriedenheit und keine Motivation sich für die Firma einzusetzen. Damit sinkt auch die Qualität des Supports, aber das ist offenbar auch egal, sonst würde man es ändern.