Não recomendo - Anonymous employee Blueticket Employee Review

1.0
Nov 17, 2024
Anonymous employee
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Bons benefícios, trabalho híbrido, flexibilidade de horários.

Cons

Empresa tem quase 20 anos e segue afirmando que é uma startup. Não possui gestão de crise, clima organizacional é péssimo e os salários são muito abaixo pro trabalhador suar a camisa e trabalhar em meio ao caos com o discurso de que "sempre foi assim" ou com gambiarras para resolver problemas recorrentes ao invés de buscar soluções eficientes. Alta rotatividade de funcionários, equipes tentam fazer o seu melhor mas por conta de alguns colaboradores que se acham chefes e a gestão passa pano, estão cada vez mais desmotivados e sem perspectiva. Falta de comunicação interna, colegas tóxicos e espírito de equipe zero. Assédio acontece na frente de todos e feedbacks/reuniões não resolvem nada e só servem pra fomentar fofocas e piadinhas. Caso seja contratado, aprenda o máximo que puder e na primeira chance, caia fora!!

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4.0
Apr 29, 2024
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Friendly Staff to support you with issues.

Cons

Some clients have special needs that are not always communicated before being introduced to them.

5.0
Jun 23, 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Trabalhar na Blueticket foi uma experiência muito positiva. Tive a oportunidade de fazer parte de uma equipe colaborativa, sempre solícita e disposta a ajudar, lá fiz amigos que considero até hoje. O ambiente de trabalho era leve e amigável. A comunicação entre os diferentes setores era excelente, tornando os processos muito mais ágeis. Outro ponto que considero muito positivo era a cultura de feedback da empresa, com retornos verdadeiramente construtivos, que contribuíam para pensar, repensar e melhorar o atendimento, a supervisão responsável era extremamente competente. Além disso, a organização dos horários de trabalho trazia previsibilidade à rotina, com escalas bem definidas e, em diversas ocasiões, a possibilidade de folga nos dois dias do fim de semana.

Cons

Como ponto de atenção, em períodos de maior demanda, especialmente quando havia vários eventos de grande porte acontecendo simultaneamente, o volume de atendimentos podia aumentar consideravelmente. Nessas ocasiões, era comum a necessidade de gerenciar diversos chats ao mesmo tempo, o que exigia atenção total.

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