Non molto bene - Senior Software Developer Algomera Employee Review

1.0
Aug 21, 2025
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Remote working (attenzione non smart)

Cons

Disorganizzazione Modalità di prototipazione piuttosto retrò Mancanza di analisi e documentazione

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1.0
May 5, 2026
Anonymous contractor
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

L’azienda è innegabilmente abile a livello commerciale e di marketing. Sanno vendersi molto bene all'esterno, curano un'ottima facciata sui profili social (vantando svariati premi) e sanno come acquisire e gestire i clienti per generare profitto. Inoltre, la prima fase di colloquio è stata abbastanza veloce.

Cons

Purtroppo, una volta entrati, l'esperienza per un dipendente è pessima. Ecco le principali criticità riscontrate: Inganni contrattuali ed economici: In fase di colloquio mi erano stati promessi una determinata RAL e un contratto a tempo indeterminato. Al momento della firma, la RAL è stata dimezzata e il contratto ridotto a soli due mesi. Inoltre, il test di assunzione ha richiesto 15 ore di lavoro per un rimborso ridicolo di soli 100€. Attualmente sono anche in ritardo con il pagamento delle mie ultime spettanze. Ambiente tossico e assenza di onboarding: Dal primo giorno non c'è stato alcun inserimento. Sono stato isolato, rilegato a un progetto senza contatti con i colleghi. Il management e alcune figure chiave si sono rivelati presuntuosi, maleducati e del tutto privi di empatia, creando occasioni di scontro e sminuendo costantemente il mio lavoro e i miei anni di esperienza. Le mie proposte venivano sistematicamente ignorate o giudicate a priori. Metodologia tecnica obsoleta: Nonostante si vendano come innovativi, il team di design ha un metodo di lavoro antiquato, lento e macchinoso. Manca la cura per i fondamenti dell’usabilità e c’è una pessima gestione di componenti e prototipi.

5.0
Mar 15, 2026
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CEO approval
Business outlook

Pros

È un’azienda in grande crescita, è un luogo dinamico dove si cresce professionalmente e personalmente. In Algòmera si impara molto, i progetti sono stimolanti poiché si toccano vari mercati. Ci sono menti giovani, fresche con cui crescere insieme e imparare. Si organizzano team building per connettere le persone sempre ricchi di esperienze nuove. Ci sono bonus e promozioni. La possibilità del remote working, al giorno d’oggi, è importante. L’azienda è sempre disponibile per mettere a disposizione vari dispositivi che possono essere utili per lavorare

Cons

Un’azienda in crescita è anche un’azienda che sta man mano creando la sua struttura, tutti i percorsi sono accompagnati da errori, ma da parte dei capi c’è sempre stata onestà intellettuale e si è sempre scelta la soluzione che porta a migliorare.

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