Pros
Empresa cumpre com as obrigações trabalhistas
Cons
Empresa arcaica, não se atualiza com o mercado. Não possui chance de crescimento. Entrevista é uma enganação, vendem uma coisa e na prática é outra. Gestão autoritária, só o presidente manda em TUDO, nada muda se não tiver o consentimento dele. Torna tudo muito burocrático e centralizado, não oferecendo oportunidade para opniões. Não existe plano estratégico para funcionários, existe uma área de Departamento Pessoal que faz o processo burocrático e só. Sem visão estratégica e qualidade de vida para funcionários. Nenhum funcionário possui autoridade sob seu trabalho. Insegurança durante o período de contrato, quem está a muitos anos são pessoas antigas e abaixam a cabeça para tudo que lhe é imposto. Não existe interação entre departamentos, dificulta muito a comunicação.