Pros
- Aprendizado inicial muito bom. - Bom salário para estagiários - Empresa inclusiva - Facilita a entrada de funcionários e possui horários flexíveis
Cons
- Empresa sem perspectiva nenhuma de crescimento remunerado do funcionário. - Grande parte dos diretores distante do contexto do profissional desenvolvedor. - Empresa focada em lucro e não no bem estar e desenvolvimento do funcionário. - Diretoria recorrentemente utiliza de táticas apelativas para manter o funcionário prometendo aumento de salário e cargos, sendo que em todos os casos que presenciei o aumento era fora do padrão do mercado e o cargo não tem valor nenhum dentro da empresa. - O pessoal que inicialmente entrou na empresa saiu por motivos salariais e de desafios técnicos. Assim a empresa renova sempre seus funcionários, poucos ficam mais que 2 anos. - Empresa recorrentemente perde seus melhores funcionários por não apresentar remuneração equivalente ou perspectiva equivalente. - A empresa todo ano apresenta seus lucros milionários, no entanto todo ano há reclamações quanto ao salário e quase nada para mudar. - Houveram casos de um dos membros da diretoria pedir favores particulares (que não tem haver com a empresa) fora de horário de serviço como se fosse um empregado particular 24h. - Quando estão para perder um funcionário importante a diretoria aborda os mesmos com 3 técnicas: -- Prometem aumento de salário (o máximo que vi foi 500 reais [Bem abaixo da média do mercado]) -- Prometem mudanças na estrutura e organização da empresa (acontecem de forma a tornar o ambiente mais produtivo, porém não o suficiente para deixar os funcionários motivados) -- Diminuem a conquista do funcionário menosprezando a outra empresa e causando dúvida quanto ao seu crescimento fora da empresa. - Virar noite não é incomum - Parece que o produto está acima dos funcionários - Promessas que nunca se cumprem - Motivação do time como um todo fica comprometida num ambiente assim. - Falta de profissionalismo.