Bom lugar para se trabalhar - Implementation Consultant Accountfy Employee Review

4.0
May 6, 2025
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Faixa salarial boa, boa flexibilidade, bom espírito de equipe, possibilidade de desenvolvimento da carreira.

Cons

Diretoria tem expectativas irreais e costuma anunciar novidades que não conseguem entregar com qualidade, gerando muitos bugs e insatisfação de clientes e colaboradores. Além disso, há muitas mudanças de estrutura tentando contornar a saída de clientes pela instabilidade do produto.

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1.0
May 26, 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Salário dentro da média e bons desenvolvedores nos times

Cons

Empresa extremamente desorganizada, com liderança centralizadora, pouca autonomia para os gerentes e funcionários antigos desvalorizados e sem aumento de salário. A gestão de pessoas é um dos maiores problemas internos. A atuação da SM gerou inúmeros conflitos e situações recorrentes de desrespeito com desenvolvedores. Diversos colaboradores relataram episódios de assédio moral e comportamento abusivo. Pelo menos 10 desenvolvedores formalizaram denúncias para gerência, CEO e RH. Também houve denúncia formal no canal de ética da empresa, acompanhada de provas e testemunhas. Mesmo diante da quantidade de relatos consistentes, o RH tratou a situação apenas como “problema de comunicação”, sem investigação ou resolução efetiva. O mais preocupante foi que os colaboradores envolvidos nas denúncias acabaram sendo desligados posteriormente, o que gerou um ambiente de medo, insegurança e total falta de confiança nos canais internos da empresa. A empresa possui problemas sérios de gestão, comunicação e proteção aos colaboradores.

2.0
May 25, 2026
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CEO approval
Business outlook

Pros

Salario Competitivo, Bons benefícios, boa infraestrutura de trabalho.

Cons

Empresa tem um bom produto principal que funciona e atende bem aos clientes, porém a Diretoria muda a rota com frequência investindo em novas soluções que não funcionam muito bem, não tem muita segurança Layoffs ocorrem com frequência e sem aviso prévio, Gerencia sem preparo técnico, falta de transparência em todos os sentidos, ambiente nublado onde ninguém tem certeza das informações.

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