Pros
* Bons benefícios em comparação com empresas do mesmo segmento.
* Metas realistas e alcançáveis, proporcionando um ambiente menos estressante.
* Gestão próxima e acessível, com suporte ao desenvolvimento da equipe, feedbacks e 1:1 para crescimento profissional.
* Carteira de clientes em constante crescimento.
Cons
* Alguns processos do RH poderiam ser mais ágeis e organizados.
* O valor do vale refeição poderia ser mais competitivo.
* Convênio médico com custo elevado para os colaboradores.