Glassdoor users rated their interview experience at fifty-five as 100% positive with a difficulty rating score of 3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty). Candidates interviewing for Consultant Data Analytics and rated their interviews as the hardest, whereas interviews for Consultant Data Analytics and roles were rated as the easiest.
The hiring process at fifty-five takes an average of 30 days when considering 1 user submitted interviews across all job titles. Candidates applying for Consultant Data Analytics had the quickest hiring process (on average 30 days), whereas Consultant Data Analytics roles had the slowest hiring process (on average 30 days).
I applied online. I interviewed at fifty-five (Paris) in Apr 2026
Interview
A
1er entretien avec RH de connaissance
des questions sur experiences, comprehension du poste et surtout il fait precisier et convaincre pourquoi vous postuler a ce poste. Des notions de marketing digital sont demandés pour évaluer les competences en marketing.
Beaucoup trop de process pour le niveau demandé. D'autant plus que lorsque vous passez des entretiens, l'offre est republiée sur linkedin à minima 2 fois par semaine, ce qui n'est pas vraiment motivant.
1- Premier contact RH :
Entretien téléphonique pour présenter le poste et vérifier la motivation, le parcours et la cohérence avec le rôle. La RH explique bien le fonctionnement du cabinet, la culture et les valeurs de fifty-five.
2- Trois entretiens de 30 minutes à la suite.
Les échanges étaient professionnels et bien menés.
En revanche, aucun retour après plus de trois semaines, même après relance auprès de la RH, ce qui laisse une impression de manque de suivi dans le processus.