Sehr schnelle erste Antwort der HR Abteilung (weniger als 1 Tag). Anschließend ein erstes telefonisches Gespräch mit der Fachabteilung. Dort wurde zuerst die Firma vorgestellt und anschließend musste man sich selbst vorstellen. Danach folgten ein paar leichte Fragen zu C++ (Fragen nach Public,Private,Protected,Friend sowie nach Konstruktoren und Destruktoren). Einige Tage später gab es noch ein Skype Interview mit anschließendem Coding Test. Dieser fand auf einer Website statt. Allerdings lief die Session alle 30 Minuten aus, da die Firma noch keine Lizenz erworben hatte. Beim Test selbst durfte nicht gegoogelt werden und das Autocomplete des Online-Tools funktionierte auch mehr schlecht als recht. Theoretisch hätte man auch direkt in einem leeren Notepad-Fenster schreiben können, das hätte genau so viele Vor/Nachteile gehabt - klassisches Whiteboard-Programming halt .