zunächst gab es ein telefonisches gespräch, das in etwa eine stunde dauerte. dabei ging es um ein erstes kennen lernen und abfrage von erfahrungshintergrund. danach gab es ein erstes persönliches Vorstellungsgespräch, bei dem ich mehrere mitarbeiter des unternehmens kennen lernte. diese befragten mich zu meinen relevanten arbeitserfahrungen und wie ich diese bei dem neuen unternehmen einbringen könnte. zudem wurden "soft skills" abgefragt, also zum Beispiel wie ich in einer bestimmten situation reagiert habe etc. in einem abschliessenden dritten vorstellungsgespräch gab es dann ein gespräch mit der personalabteilung zwecks arbeitsvertrag und anfangstermin.