A entrevista foi uma dinâmica em grupo, onde pensamoe em um produto novo em 20 minutos. Foi uma ótima experiência de trabalhar em grupo com as pessoas que estavam comigo.

A primeira parte do processo de entrevista foi feito pela empresa de recrutamento, onde perguntavam bastante sobre habilidades técnicas presentes no currículo e experiências, além de querer saber um pouco mais sobre a pessoa (Fale sobre você). Na entrevista com o gestor foram apresentados os desafios, em qual tipo de trabalho estaria envolvida e o que eles esperavam de mim. Muito esclarecedor e bem tranquila a entrevista, também foi perguntado bastante da habilidade técnica, línguas e como eu me sentiria num ambiente de trabalho mais desafiador. Falei com duas pessoas que foram super solícitas e que responderam prontamente as perguntas que eu fiz sobre a empresa posteriormente.