Eine Bewerberrunde von sieben Leuten in der Informationen zu dem Unternehmen erarbeitet wurden und jeder Bewerber ein persönliches Profil von sich vorgestellt hat. Danach wurden Aufgaben zu den Themen der Ausbildung bearbeitet und in der Runde vorgestellt und danach reflektiert. Zum Ende hin wurden offene Fragen geklärt.