3 Runden bestehend aus klassischem HR Interview, Personal Fit und Technischen Interviewfragen. Prozess alles in allem lean und gut organisiert. Mitarbeiter freundlich und professionell, was den Prozess alles in allem sehr angenehm macht.
I applied through university. I interviewed at Zumera (Berlin)
Interview
Das Gespräch war in Präsenz, an meiner Uni. Es wurde keine Aufgabe live bearbeitet. Sondern nur ein Gespräch mit dem CEO geführt. Es wurden lockere Fragen beantwortet, nichts was wirklich Job bezogen war.
The first round focuses on motivations, including why M&A and why Zumera, along with CV questions on past experiences. The second round involves technical interviews to assess fundamental financial knowledge.
Interview questions [1]
Question 1
Why M&A, why Zumera, what is working capital, etc.