1 seul entretien sur recommandation d'un manager déjà dans la société Lors de la reprise (rachat) de notre marque par le groupe, j'ai été recommandé par un de nos ingénieurs car j'avais travaillé 5 ans auparavant pour cette même marque et j'ai obtenu un RV avec le directeur technique qui était de suite concluant. Pas de 2e passage devant la RH ou la DG. J'ai reçu mon contrat par mail puis par courrier et j'ai signé.